邱小黑亂亂講

這次柯文哲的總統政見中，提到關於政府效能的發言：

我會嚴守「財政紀律」，健全中央及地方政府財政，讓國家永續發展。我會尊重專業，重建文官制度。加速政府的數位轉型、提高行政效能。

每次政黨輪替就要換 6,000 人？這個不對 

柯黑們很喜歡酸說柯文哲沒有團隊，6,000人當總統是需要的「職缺」，但民眾黨根本人不夠，怎麼可能當總統。 這個批評其實是個假議題，畢竟總統能任命的，五院中立法院由委員選出、司法、考試、監察是總統提名，立院同意之，行政院長現在不需要立院同意。而剩下的幾部幾會（現在改到多少了都不知道了）基本上都是行政院長及其他院長主管的事情。但，就算柯文哲未來找到有力的行政院長，那那麼多部會首長真的有辦法填滿嗎？ 這個問題，很會考試的柯文哲提出的策略是： 重建文官制度。也就是部會首長不應該是酬庸工具，或是選輸時可以去待的地方，選輸基隆的人，可以去當比基隆市長還高的內政部長？

北市府經驗台灣實現

能不能執行，其實從北市府時代就可以略知一二。柯黑很喜歡講的另一個議題是：柯文哲任內部會首長汰換率極高，這個懶的解釋了，事實上比起前朝根本沒有高多少，更不用說還有比前朝低的時代。但反面來說：離職率高，但都填滿了，這不代表還是找得到人嗎？所以光這點初步就可以破除 6000 人沒團隊不可能的錯誤邏輯。

其次我們來看看北市府人員的文官比例，三位副市長中，蔡炳坤先生就是是 76年考進來的公務人員，其他 63 位一級機關暨列席議會二級機關首長中，有42 位是透過考試的公務人員，高達 66% 是透過文官制度產生的首長。也就是說初步已經在北市府實現過，並非完全不可行的。

再者，每次一講到這議題，我都會問：請問當年孫運璿先生是國民黨的嗎？所有柯黑全部閃避這個問題，文官制度加上民間任用，怎麼可能找不到人？不要說柯文哲了，難道你身邊都沒有夠份量，足以擔任各部會首長的朋友嗎？連我這個沒朋友的都想得到了，只是我選不上也不會選總統罷了。

文官制度依舊會有弊病問題，這不否認

當然文官制度會不會有弊病？中國歷史以來文官 #賣官賣爵 問題從來沒少過，這是潛在的隱患，但柯文哲也說過亂搞殺無赦，柯黑們最常嘴的另一件事情就是柯文哲任內涉貪遭起訴的比前朝多，這句話看起來是事實，但涉貪的事發期間多不是柯文哲任內，而且基本上剛剛列的63人基本上都沒有涉貪問題，這表示文官制度是可行的，剩下的就是如何讓更基層的小主管都能風行草偃。 重建可信任的文官制度，不讓官位成為政黨酬庸工具，這是柯文哲的政見之一。其實高考特考過的公務人員們更應該支持這個政策，不然一輩子都沒有機會升到高官，好的缺全部都讓政黨派下來的酬庸佔滿，難道你不生氣嗎？

在這幾次演講中，其實柯文哲一直都有提到：台灣近年來沒有長期的建設計畫。更不用說從李遠哲先生口中說出的那句話：2024後就沒我的事。這句話至今跟「孫運璿當年也不是國民黨」，綠營支持者就跟藍軍看到中捷一樣都不敢回一個字。前瞻計畫能夠落實的都是小階段，預算佔不到 8400 億幾個百分點的事情，大建設蓋不了的經典代表就是基隆輕軌 ，利益糾結太多始終無法落實。

問題出在哪？在於各部會首長現在不論是藍還是綠都是黨意凌駕民意，民眾黨怎麼會沒有中心思想： 要讓人民過好生活。什麼是文官體制，簡單來說重要的部會首長其實都從各部會考選升上來就好，所以政黨團隊就可以縮到最小，最多就是行政院加司法院、考試院、監察院，沒有團隊又如何？根本不是總統人選的必要條件，再說一次：當年孫運璿先生是國民黨的嗎？柯黑們沒有一個人可以回應這個問題，還是有人想挑戰這個題目？行政院長就算從民間找，只要有能力依舊足以勝任，現在沒有團隊根本不是重點，建立可信的文官制度也正是解決最佳方案。

重新凝聚共識，讓台灣走在持續發展路上

目的也很簡單，就是要讓重大的建設交在這些文官上，建立10年20年以上的計畫。大家有空可以搜尋一個資深公務員的告白 ，不在意政治人物個人得失，能不能剪綵能不能八年內完工，如果能夠做得了長期規劃，政務官都是一時的，花四年到八年的時間把該做的事情規劃開工，後面留給可信任的文官制度執行，反正只要能給人民好的生活，這樣就夠了。 其實從黃珊珊在選台北市長的時候，其實這樣的文化跟執行方式，都已經深刻的刻在北市府的團隊血脈之中了， 像我長期追蹤的 戀戀水綠 臺北水利 Taipei Hydraulic Engineering Office 水利處的粉專，非常訝異的就是即使柯文哲都離開快半年了，他們的粉專經營依舊活躍。公宅持續同時 20,000 戶都是在這個制度下的產物，工務局長是誰重要嗎？不，就跟我們在經營公司 一樣，理論上要經營到即使老闆不在公司也能維持一定程度的運作，相信制度而不是相信人。甚至讓基層或是中高階公務員能夠更有向上的動能 過去幾年，台灣再也沒有像樣的長期計畫在進行，但問題在於文官制度被破壞，廣設政務官跟各種奇怪的辦公室，疊床架屋的修法搭配行政命令，讓政治無法走在可被預期的道路上。文官制度的重建，其實是台灣長期建設的基礎，不只是解決柯文哲沒團隊的問題。